���������� ���������������
����������� ��� ������� ������ ������� �������� � ��� ���������������� ����������� ��������� ������ � ���������� ��������� ��� �������.
�������� � �������. ��������� ������������ ������������ �������� ��������� ������-������������ �������, ��� ����������� ��������� ���������� ������������� (����������� ��������� ����� ��� ������������ ����������� �������). ������� � ������� �������� ���������, ��������� ����������� ��������������� �������� (�� �������� �������� �����, � ������ �������), ���������� ���� ��� � �������������, ������������� ����������� ��������� �������������� ����������. ��������� �������, ������� ������. �� ���� ���������������� �������� ���������� ���������, ���������� ��������� �������� ���������� ���� (��������������-�������� ������� � ����������� ������������), ��� ������ �������� � ���������� ��������� � ���������, � ������ ������� ����������� � ����������� ������ ����������� �������. �������� ���� ���������� ����: ������ ��������, �������� ������� � ������, �������� ������������� ��������. ������ ���������� ��������������� ����������� ������, � ������� ���������� ����� ��� ����, � ��� ������������� ������� ����� ���� ���������. ����������� ���������� ��������������� ��������� ����������, �� ���������� ���������� ������ ��� ������� � ��������� � ���������� ���� �, ��� �������, � ��������� �������.
�������. ���������� ������ � �������� ����������. ����������, � ����������� ��������� ��� ����� ���������� ������������� ����. ����� # 5 (���������). ��������� � ������������� ������. ���������� ������������ �������� ������� �������� (���������, ���������). ������������ �������� � ����������� 5 % �������� �������, ��������, ������� ���������, ��������� ������ �, ������������ �������. ��� ������� ������ ����������� ���������� ��������.